Trước yêu cầu ngày càng cao trong quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện, hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức tư pháp cơ sở phần nào bộc lộ những hạn chế, bất cập; một số công chức trình độ chuyên môn còn hạn chế, chưa nhiều kinh nghiệm, tinh thần trách nhiệm chưa cao, dẫn tới vận dụng các chủ trương, chính sách vào điều kiện cụ thể của địa phương còn thiếu linh hoạt, nhạy bén. Trước những hạn chế, bất cập được thẳng thắn nhìn nhận, Phòng Tư pháp huyện Mèo Vạc chủ động tham mưu các văn bản, kế hoạch liên quan đến đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn cho công chức các xã, thị trấn; rà soát, tạo điều kiện thuận lợi nhất để cán bộ được đi tập huấn nghiệp vụ, hoàn thiện bằng cấp. Trong năm 2020, Phòng Tư pháp đã tham mưu cho UBND huyện ban hành Kế hoạch luân phiên công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp xã ra học việc tại Phòng Tư pháp để nâng cao trình độ nghiệp vụ, đã có 6 công chức Tư pháp – Hộ tịch của các xã Nậm Ban, Tát Ngà, Niêm Tòng, Sủng Máng, Pải Lủng, Xín Cái ra học theo hướng này. Nội dung học việc tập trung về xây dựng, thẩm định, kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; công tác quản lý xử lý vi phạm hành chính, theo dõi thi hành pháp luật; công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, hoà giải ở cơ sở, chuẩn tiếp cận pháp luật; công tác Hành chính Tư pháp. Anh Vừ Mí Sính, công chức Tư pháp – Hộ tịch xã Niêm Tòng cho biết: “Sau khi bố trí công an chính quy về đảm nhiệm chức danh trưởng công an xã, tôi được bố trí sang làm công chức tư pháp – hộ tịch. Được sự quan tâm của lãnh đạo địa phương, lãnh đạo ngành, tôi được tham gia nhiều lớp tập huấn, giúp nâng cao hiệu quả công việc”.

Đến nay, cán bộ Phòng Tư pháp huyện và cán bộ Tư pháp cấp xã đa số đã có bằng cấp đáp ứng đúng yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ; trong đó, Phòng Tư pháp huyện có 100% cán bộ, công chức có trình độ đại học; tỷ lệ công chức tư pháp – hộ tịch cấp xã, thị trấn có trình độ đại học là 70%. Cùng với việc kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ, UBND huyện chỉ đạo Phòng Tư pháp phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Tư pháp về công tác hòa giải, chứng thực, hộ tịch, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật…; thường xuyên tổ chức giao ban nghiệp vụ, phổ biến các văn bản pháp luật mới, cung cấp tài liệu tuyên truyền pháp luật và giải đáp những vướng mắc về nghiệp vụ cho cán bộ Tư pháp trong giải quyết công việc chuyên môn từ cơ sở… kịp thời, phát hiện tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giúp cho công tác Tư pháp ở cơ sở đi vào nền nếp. Nhờ đó chất lượng công tác Tư pháp - Hộ tịch trên địa bàn huyện ngày càng được nâng cao. Các sự kiện hộ tịch, chứng thực ở các xã, thị trấn được thực hiện nền nếp thông qua bộ phận tiếp nhận và trả kết quả “một cửa”, đúng trình tự, thời gian quy định, không gây phiền hà cho người dân, đáp ứng yêu cầu cải cách thủ tục hành chính…

Với sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở; hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng Tư pháp, Sở Tư pháp, hoạt động tư pháp ở cấp xã, thị trấn trên địa bàn huyện đã góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành bằng pháp luật của cấp ủy, chính quyền địa phương, giải quyết kịp thời các công việc của người dân và doanh nghiệp; phòng ngừa, hạn chế những tranh chấp, mâu thuẫn, khiếu kiện trong nhân dân; tạo môi trường pháp lý dân chủ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, ổn định chính trị và bảo đảm trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.