Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

CAM KẾT THỰC HIỆN QUY ĐỊNH TRÁCH NHIỆM VÀ XỬ LÝ TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU VÀ CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN ĐƠN VỊ

11/08/2017 00:00 129 lượt xem

CAM KẾT

THỰC HIỆN QUY ĐỊNH TRÁCH NHIỆM VÀ XỬ LÝ TRÁCH NHIỆM ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU VÀ CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN ĐƠN VỊ

I-Trách nhiệm Phó Bí thư Đảng ủy

1- Về  tư tưởng chính trị: Trung thành với Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành và thực hiện tốt, đồng thời đẩy mạnh việc tuyên truyền, vận động gia đình, người thân, nhân dân thực hiện đúng đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

2- Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Tu dưỡng, giữ gìn đạo đức, lối sống và có tác phong công tác tốt, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên, luôn gắn bó và quan hệ mật thiết với nhân dân. Có tinh thần cầu thị, khiêm tốn, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm. Trung thực, khách quan trong tự phê bình, phê bình và xây dựng đoàn kết nội bộ. Trách nhiệm cao trong quản lý, sử dụng tài sản công và thực hiện đúng các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về bảo vệ bí mật, kỷ luật, phát ngôn.

3- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành nghiêm sự phân công, điều động của tổ chức; thực hiện nghiêm túc quy định về những điều đảng viên không được làm và quy chế hoạt động của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.

4- Về  thực hiện chức trách, nhiệm vụ: Có tinh thần trách nhiệm cao trước nhiệm vụ được giao, đạt kết quả và mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Chỉ đạo thực hiện tốt chương trình công tác của Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ và việc thực hiện quy chế đã đề ra; có ý thức cao trong xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị ở địa phương; trách nhiệm cao tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, công tác tổ chức, cán bộ của địa phương.

-     Phổ biến, quán triệt, chỉ đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân chấp hành nghiêm túc các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật Nhà nước; các chỉ thị, nghị quyết, chương trình, kế hoạch của cấp trên.

-     Xây dựng, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết, chương trình, kế hoạch đảm bảo có hiệu quả trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội; quốc phòng - an ninh, tư pháp, đặc biệt trong công tác xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, công tác đảng vụ của Đảng uỷ.

-     Xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát của Đảng ủy và của UBKT Đảng ủy. Hướng dẫn các chi bộ thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng.

-     Đảm bảo phát huy dân chủ, xây dựng Đảng ủy đoàn kết, thống nhất; ngăn chặn, phát hiện và xử lý hoặc tham mưu xử lý kịp thời các vấn đề tiêu cực, nảy sinh tại cơ sở.

- Chỉ đạo, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, tiếp xúc cử tri và tổ chức các kỳ họp HĐND chất lượng, hiệu quả; có biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động của đại biểu HĐND (Đối với Phó Bí thư Thường trực kiêm chủ tịch HĐND).

-     Thực hiện tốt các nhiệm vụ khi được Bí thư ủy quyền.

II- Xử lý Phó bí thư Đảng ủy thiếu trách nhiệm hoặc chưa hoàn thành trách nhiệm được giao

1- Thiếu tinh thần trách nhiệm, làm ảnh hưởng đến kết quả thực hiện nhiệm vụ và uy tín, danh dự của địa phương, cơ quan, đơn vị; để xảy ra sai sót, khuyết điểm thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật Đảng, kỷ luật hành chính hoặc chịu trách nhiệm dân sự, hình sự, trách nhiệm vật chất và trách nhiệm khác theo quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước.

2- Khi có đơn thư khiếu nại, tố cáo hoặc có dư luận được xác minh, kết luận Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy có biểu hiện cục bộ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ, để vợ (chồng), con tham gia những việc làm ảnh hưởng đến trách nhiệm bản thân và uy tín của tập thế thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ tiến hành xem xét quyết định điều chuyển, bố trí công tác khác không phải chờ hết nhiệm kỳ.

3- Suy thoái về tư tưởng chính trị; vi phạm đạo đức, lối sống, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật; “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa”; vi phạm Điều lệ và các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, bị xử lý kỷ luật (Chưa đến mức cách chức) thì thực hiện quy định về từ chức, miễn nhiệm hoặc tiến hành điều chuyển, bố trí công tác khác và giữ chức vụ thấp hơn.

4- Lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ trong năm không hoàn thành nhiệm vụ thuộc lĩnh vực phân công phụ trách; giải quyết công việc chậm trễ, ách tắc (Trừ trường hợp do nguyên nhân khách quan, bất khả kháng), nhũng nhiễu hoặc để cán bộ cấp dưới nhũng nhiễu, hiệu quả công việc thấp; không hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu đề ra trong 2 năm liên tục thì khuyến khích từ chức hoặc miễn nhiệm chức vụ.

5- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ ở lĩnh vực được phân công không quyết liệt, không có chuyển biến tiến bộ so với năm trước hoặc thực hiện nhiệm vụ được giao chậm tiến độ nhiều lần, có hệ thống do nguyên nhân chủ quan thì tiến hành xem xét xử lý tuỳ theo mức độ hoặc điều chuyển, bố trí công tác khác và giữ chức vụ thấp hơn.

6- Có trên 1/3 số phiếu trở lên của hội nghị Ban Chấp hành đảng bộ đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì tiến hành xem xét điều chuyển, bố trí công tác khác.

7- Có từ 1/3 số phiếu trở lên ở mức tín nhiệm thấp theo Quy định số 262-QĐ/TW ngày 08-10-2014 của Bộ Chính trị thì tiến hành điều chuyển, bố trí công tác khác.

8- Trong năm không thực hiện đúng cam kết với Ban Thường vụ Huyện ủy thì tiến hành xem xét điều chuyển, bố trí công tác khác.

9- Để cấp dưới vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật của Nhà nước mà do cấp trên phát hiện xử lý thì bị liên đới chịu trách nhiệm và tùy theo mức độ vi phạm để xử lý kỷ luật theo quy định hoặc tiến hành xem xét điều chuyển, bố trí công tác khác.


Tin khác

Liên kết website

Thống kê truy cập