Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Triệu Tài Vinh nhấn mạnh đến ý nghĩa quan trọng của Đề án vừa sử dụng nguồn nhân lực được đào tạo, tạo nguồn cán bộ có trình độ, năng lực, giúp các xã nghèo đặc biệt khó khăn từng bước vươn lên. Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh đề nghị các ngành, địa phương cần tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện hơn nữa cho đội ngũ trí thức trẻ công tác, tiếp cận cơ sở nhiều hơn; có phương án sắp xếp, bố trí, sử dụng hợp lý trí thức trẻ gắn với đề án tinh giản biên chế cấp huyện.  

Tại hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn nhìn nhận, làm rõ trách nhiệm của các địa phương trong sử dụng, bố trí trí thức trẻ; vấn đề phát triển đảng viên, tuyển dụng trí thức trẻ thành công chức cấp xã; những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chế độ chính sách đối với trí thức trẻ.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, chủ trương của tỉnh trong vấn đề tuyển dụng cán bộ luôn ưu tiên con em đồng bào các dân tộc là người địa phương, nhưng phải đảm bảo tính khách quan, công bằng. Trong vấn đề bố trí, sử dụng đội ngũ trí thức trẻ theo Đề án 07 của  BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các huyện, xã tiếp tục quan tâm, bố trí công việc, giao nhiệm vụ cụ thể cho đội ngũ trí thức trẻ để phát huy năng lực, sở trường, tạo điều kiện cho trí thức trẻ thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ; bố trí nguồn kinh phí hợp lý cho trí thức trẻ triển khai thực hiện các đề án, phương án, mô hình phát triển kinh tế, XĐGN khi trí thức trẻ đề xuất, kiến nghị. Xây dựng phương án, bố trí tuyển dụng đội ngũ trí thức trẻ gắn với đề án tinh giản biên chế cấp huyện. Bản thân các trí thức trẻ phải chủ động hơn nữa, tích cực bám nắm cơ sở, thường xuyên học hỏi, đúc rút kinh nghiệm từ cơ sở, qua đó có những cách làm mới, việc làm cụ thể nhằm biến những khó khăn thành lợi thế phát triển để đóng góp công sức, trí tuệ của mình cho sự phát triển của tỉnh.